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虽然现任CEO蒂姆·库克（Tim Cook）尚有三年的条约，但苹果公司似乎已经思量下一任CEO的人事放置了。

在克日的一期《Dua Lipa: At Your Service》博客采访中，已经63岁的苹果CEO库克坦诚，他已经思量过继任者的事情，决议从公司内部寻找自己的继任者，现在正在起劲为董事会提供几个选择。

库克对于脱离苹果公司之事言语轻松，他示意现在正在制订多个继任方案：“我们有异常详细的继任设计。由于一些不能展望的事情总会发生，明天我可能就会走错路。固然，照样希望这种情形不会发生。”

当被问及“继任者是谁”时，库克不愿透露任何人的名字，只是称，可能性不止一种。

早在2021年，库克就已经对外界示意会在未来10年内脱离苹果公司，但并没有透露详细时间线。

看来这位率领苹果公司一起突破3万亿美元的掌舵人，对于离任已经逐渐做好了心理准备。

苹果公司在全球拥有10万多名员工、产物售卖全球90%以上的区域、经常影响市场的股票……云云的庞然大物，在库克之后，谁又会是下一任船长呢？

既然库克示意要从公司内部选择CEO，那么担任苹果高层的角色可能性*。着名苹果爆料人马克・古尔曼 (Mark Gurman) 在一份新讲述中，展望了有可能接任CEO及主要职位的人选，其中现任首席运营官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）被画上了重点。

01 杰夫·威廉姆斯 

Jeff Williams

今年60岁的杰夫·威廉姆斯是不折不扣的“苹果老兵”，在2011年库克成为CEO之前，他就是苹果的首席运营官（COO）。他卖力苹果的整个供应链和运营，从制造、零部件采购到手艺支持。而这也是外号“供应链大师”库克最为看中的能力。

杰夫·威廉姆斯还介入了苹果所有硬件的一样平常开发，并监视苹果手表的硬件和软件团队。现在最拿得脱手的KPI是苹果的康健领域，包罗iPhone和Apple Watch内置的康健功效。

*遗憾的是，杰夫·威廉姆斯仅比库克小三岁，若是库克在决议执行完自己的三年条约，那么杰夫·威廉姆斯的时机就更小了。

02 埃迪·库伊

Eddy Cue

作为App Store和iTunes Store等数字媒体的卖力人，埃迪·库伊无疑是近些年苹果公司重点营业项目。而App Store为首的数字营业在2023财年为苹果带来了852亿美元的收入，使其成为仅次于iPhone的公司*的收入种别。

能赚钱，就是董事会最为看中的能力，埃迪·库伊无疑是苹果下一任CEO的热门人物。

03 迪尔德丽·奥布莱恩

Deirdre O’Brien

近些年，女性CEO成了互联网圈的“时尚风向标”，据WB Collaborative的讲述讲述显示，在2022年，财富500强企业中的女性CEO数目创下了最高纪录，一共有74位，比2021年的41位翻了近乎一倍。

“自然之母”前例犹在，作为一直标榜“政治准确”的苹果公司，有不小的几率选择一位女性CEO。

同时，迪尔德丽·奥布莱恩在苹果事情30年，担任过销售、运营和财政等多个职务，在2019年成为苹果零售CEO，卖力人力资源营业，治理苹果的大部门员工。从职位上来说，没有人比她更熟悉苹果公司各圈层的员工。

04 格雷格·乔斯维克

Greg Joswiak

1986年入职苹果，在苹果公司呆了37年的格雷格·乔斯维克，无疑是个典型的苹果“终身员工”。在2020年被提升为高级副总裁的他，一直深入介入苹果所有产物的产物治理和营销。

格雷格·乔斯维克*的优势就是对公司了如指掌，显然有能力成为苹果的下一任*。

05 克雷格·费德里吉

滑雪服会成为下一个冲锋衣吗？

Craig Federighi

苹果软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉，被誉为苹果公司最会演讲的高层，经常出没于苹果新品公布会，多次取代库克向媒体展示苹果新品和新功效。

而他本人也是乔布斯时代的老人，在乔布斯脱离苹果创业NeXT就加入乔布斯的团队。在2012年“IOS之父”斯科特·福斯特尔（Scott Forstall）被乔布斯扫地出门后，克雷格·费德里吉就成为苹果移动软件主管，被外界誉为“苹果三巨头”。

现在克雷格·费德里吉主要卖力iOS和MacOS营业，也是苹果最焦点的两条营业：手机和电脑。

比起其他候选人，现年56岁的克雷格·费德里吉，在岁数上有异常大的优势。

06 萨比赫·汗

Sabih Khan

萨比赫·汗是苹果执行治理团队（ET）的三位卖力人之一，在苹果传奇设计师乔纳森·艾维（Jony Ive）告退后，萨比赫·汗接过乔纳森·艾维部门职责，正式加入治理团队，担任运营高级副总裁。

库克曾发内部信谢谢萨比赫·汗，示意由于有了萨比赫·汗向导的团队，我们才有可能制造出天下上最受人喜欢、最庞大的产物，他专心致志向导团队前进。

萨比赫·汗*惋惜的是，他是上文提到的苹果COO兼运营总监杰夫·威廉姆斯的下属，杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）在未来被选为CEO的可能性比汗更大。

07 约翰·特纳斯

John Tenanes

作为苹果治理团队中最年轻的成员，48岁的约翰·特纳斯在2013年就已经成为苹果公司硬件工程高级副总裁，可能拥有在苹果公司最久远的未来。

约翰·特纳斯向导苹果公司所有硬件工程，包罗 iPhone、iPad、Mac、AirPods 等背后的团队，卖力监视种种突破性产物的硬件工程事情，包罗每一代和型号的iPhone、iPad、iMac、和AirPods。

除此之外，约翰·特纳斯照样iMac向苹果自研M系列芯片过渡的要害*。

作为有史以来*家市值3万亿的公司来说，成为它的掌舵人并不是一件容易的事。最着名的案例就是在1985年9月，董事会和外部投资者团结把乔布斯赶出了苹果公司。

除了乔布斯以外，被乔布斯用一句“你是想卖一辈子糖水，照样想要改变天下”历史名言挖来的百事总裁约翰·斯卡利（John Sculley），也由于遭受苹果董事会的压力，提前14个月宣布新品，导致竞争对手有足够长的时间来制造出更廉价的竞争产物。

最终约翰·斯卡利带着驱逐费和一年的咨询费，黯然脱离了苹果公司。

在乔布斯1997年回归苹果公司之前，苹果高层的内部斗争一直以猛烈著称。厥后由于乔布斯公布了iPod和iPhone等一系列划时代产物，苹果公司迅速生长为天下*巨企，苹果董事会才逐渐消停，权力下放给CEO。

库克被外界誉为最适合苹果的CEO，自2011年接任苹果CEO以来，库克展现出了*的向导能力，尤其在市场营销、供应链治理、市场推广和品牌建设方面取得了令人瞩目的成就。苹果公司在库克的向导下取得了伟大的市场影响力，市值一度到达了三万亿美元。

即便云云，库克也少不了和董事会的“斗法”。

苹果公司的股东组织曾提出否决库克进入董事会的动议，这显示了他们对库克的不满和不信托。在今年2月的美国国家执法和政策中央(NLPC)单独提交了一份宽免征求书，敦促Apple股东否决将CEO蒂姆·库克重新任命为董事会成员。

在2021年，库克由于过高的年薪，曾在公司内部引发争议。最终引起苹果董事会投票裁定，最终64%的董事选择投票支持库克的薪酬方案。

在今年，库克的年薪大幅度降低，相比他2022年的总薪酬降低跨越40%，详细缘故原由不明。

苹果公司在提交给美国证券生意委员会（SEC）的文件中示意，董事会在决议高管薪酬时“思量了股东的反馈和库克的建议”。看来库克降薪之事，背后依然有董事会的影子。

根据苹果公司现在的计划，库克会在2026年卸任CEO一职，但2023年还未已往，关于库克离任和接棒人的新闻一再曝光，不知道库克能否坚持到2026年。

可下任苹果CEO，仍然要在苹果公司董事会的羁系和制约下事情，将面临更多的业绩要求和压力。