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波音(6.35, -20.23, -1.79%)(BA.US)与代表美国西海岸区域3.3万名职工的世界机械师和航空航天工人协会(IAM)达成了一项开端协议。这项协议包含在四年内加薪25%，以及改进医疗保健本钱和退休福利，并许诺在有工会的太平洋西北区域制作飞机。

波音企图经过这份协议防止最早在9月13日产生严峻停工。这一协议依然需求工人们同意。IAM主张工会成员投票支撑该协议。但假如工会成员回绝这一协议，且有三分之二的成员投票支撑停工，则停工将于美东时刻本周五午夜开端。

据悉，IAM一直在推进加薪超越40%。IAM工会分会主席Jon Holden表明：“虽然咱们没办法在每一项条款上都取得成功，但咱们咱们能够诚实地说，这个提议是咱们有史以来商洽过的最好的合同。”“在财政上，由于许多自己形成的失误，该公司发现了自己处于困难的地步。”

对波音来说，将防止停工是一个成功。在尽力战胜产品质量上的问题之际，波音已经在尽力应对现金流和出产方面的妨碍。波音表明，新协议的均匀薪资将在四年内添加33%，由于这中心还包含工龄的添加。波音商务主管Stephanie Pope表明：“咱们在普吉特海湾区域（540.656.56%）的团队将为波音制作下一架新飞机。这在某种程度上预示着未来几代人的作业保证。”