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“对外我就说不严重，人人天天上班都很开心，乐于奉献。”美团员工李佳良在与我们聊到加班问题时，这样讥讽道。

众所周知，互联网公司是加班重灾区。

回首这近一年里各大厂动向，仍有诸多问题存在。最近，常有人在网上爆料一些企业楼下有救护车收支。员工倒在事情岗位的新闻从未断过。

今年2月，字节28岁工程师猝死、B站审核组员工猝死；3月18日，上海哆爱咪网络科技有限公司员工因延续加班3个月后，郁闷小我私人康健问题而向公司提出了去职申请，而在去职审批历程中，遭受了HR恶言：“先猝死了再说吧”。

部门企业加班问题仍十分严重，3月15日，北京市就针对加班问题开展为期两个月的集中排查整治事情。

今年4月初，京东内部也传出将彻底告辞996加班制度的新闻，京东还在公司内部通告中提供了超时加班问题的投诉渠道。

在反内卷施行的近1年的时间里，各互联网大厂真实现状若何？

加班没少但收入变少了

赵一明结业后入职华为从事芯片相关事情，他告诉光子星球：“事情强度这种事，要看部门情形。在我们部门，总体来说加班是一定的。部门向导有说过今年最先争取少加班，一周会有一天的流动日，在这一天就要求只管到点下班，也不会要求周末加班。”

当下海内芯片领域人才缺口伟大，公司也十分重视该领域，对其投入了伟大财力与物力。赵一明看来公司能为他们提供一个很好的平台，这也是他当初选择进入华为的一个主要缘故原由。

赵一明的事情被放置得十分充实，“事情日下班都挺晚了，基本没有其他放置直接回家休息。周末天气好的话，我人个对照喜欢在外面待着，有时会去骑行，固然这是我小我私人兴趣。”说到这儿他还不忘讥讽了一句，会有一天的时间去公司“休息”。针对这样的情形，公司出台的措施都很少且非强制性，赵一明看来“有这些措施固然是好事，然则现在来看，任重道远。”

事情一年下来，赵一明与同事关系处得不错，团队气氛也很好。总的来说，他挺看好现在的这份事情。

像赵一明这样对大厂感应云云知足的人着实是少数，大部门人则不得不面临疲劳、无奈与忐忑。

“我主要卖力数据维护，一样平常情形都是晚上九点下班，中央有2小时的午休、晚上有1小时的时间，但周五下昼五点就能下班了。”李川加入阿里三年，着实他计划踏入互联网行业的那一刻起，就做好了加班的心理准备。

李川并没有处身大厂中的那种焦虑，由于他从一最先就未将现在这份事情看成耐久事业，虽身在其中，但他更像大厂中的一个局外人，“我现在没算在北京定居，这儿的户口和屋子都是难题。”除了这些现实因素，最主要的照样家乡的生涯更适合自己。

李川是四川人，众所周知成都拥有“天府之都”“美食之都”的美誉，也是一个幸福感很强的地方。着实，四川人基本不会选择离川，纵然是为了学业、事情脱离的，大部门人最终也会选择回抵家乡，而李川就是这个后者。他本科以前都没有脱离过四川，厥后就借着读研的时机走了出去，去看看外面的天下。不外因不想错过进入大厂事情的时机，而决议暂时留在了北京。

履历已往三年的事情，他以为都在自己蒙受局限之内，“事情时间一直都有事做，不会闲着。有急事的时刻加班那也是一定的，好比出了线上事故，或要上线某款产物，不外这种情形也不多”。

李川以为，当下所谓“互联网大厂内卷严重”的说法除了销售焦虑并没有多大的意义。“可能网上发贴的人多数是加班的，不加班的都不会去网上发。然则有的组可能真的会很忙。这跟项目有关，有些项目急，那就得加班，这是制止不了的事。”

“所谓的反加班、反内卷这些都只是说说而已，谁也没有认真。”对于同在阿里的顾嘉看来，这并没有对自己事情和生涯造成任何影响，无论是正面的照样负面的。

今年已是顾嘉在阿里事情的第五个年头，“我们部门事情时间一样平常是985，有些人是1085，这事情强度着实在差其余部门、差其余小组、差其余leader区别很大，而且也要看时间段。我有时会在周六加班，不外也不多。”他以为，企业加班是否严重这个问题是没设施笼统地去概述。

同样没有将“互联网大厂内卷”当回事的尚有华为卖力数据的员工肖瑞。他经常各地四处飞，加班事情那是屡见不鲜的事。这样的事情强度，他这么多年早已顺应。

肖瑞告诉光子星球，反内卷以来，无论是事情强度照样薪水方面都没有多大的转变，按部就班的生涯，但总的来说行业是越来越卷了，“着实同事之也有过不少吐槽的，这也就是发泄一下情绪，然后各自该干嘛干嘛。”

而各企业针对反加班所制订的一些措施，在肖瑞看来并没有多大的效果。这措施解决不了基本问题，由于每小我私人的诉求也纷歧样。

字节计划作废巨细周之际，企业内就有三分之一的员工是持否决意见的。由于部门人以为作废巨细周一个月人为得少2-3千甚至更多，自己来公司就是冲着高薪来赚钱的，一时无法接受这样的放置。

矛盾的焦点固然离不开小我私人利益，在员工看来，作废巨细周并不意味着会降低事情量，自己不仅每月会损失几千的加班费，更主要的是郁闷以后加班会酿成义务，这是款项与时间的双重损失。

然而，一些部门事情并没有外面上看着那样忙碌，许多人都示意自己的事情着实早在下班之前就已完成了，然则向导没有下班，同事都没有走，自己也就不敢做这个下班第一人了，所有人都被迫“演出式加班”。

长此以往，同事之间也杀青了默契，“加班”也加得有模有样了。有人不知道看了若干部网络小说，熟识了许多小说作者；有人刷完一部又一部的影戏、电视剧；尚有些人手机里下了种种游戏App。

对这些人而言，作废加班制度那再好不外了。

大厂反内卷走向一地鸡毛

姜旭去年研究生结业后进入大厂，其事情偏文职，主要是给向导写质料、放置聚会、做聚会纪要等。他的事情也并非闲差，有时刻一整个上午忙于聚会之中。

同伙时常笑称他是“加班狂魔”，姜旭只是一笑了之。在反内卷风潮兴起之际，也有人问过他公司的情形。

“着实这对我们没多大影响，有影响也没用。”在姜旭看来，员工不能能不干活，“公司没有巨细周，不外该加班的事情照样要加完班完成。我们没有加班津贴，人人照样希望尽早下班。”

姜旭以为就算有影响，也只是从小我私人收入、公司利润的角度思量，“互联网公司需要先活下来，再思量其他的。着实我们都清晰，若是有些事情完成不了，最终也是自己受影响，好比绩效或者被裁。以是内卷这事，就要看人人了，只要一人最先卷，其他人也会被迫最先卷起来。同样，企业之间也是云云。”

企业之间的内卷，在员工身上获得了最直观的反映。员工加班越来越多，压力也越来越大，久而久之，怨声载道。

然而企业选择作废巨细周，仅仅只是由于员工的不满、社会的舆论？或许有一定因素，但绝非所有。从企业的角度来说，谋划利润是其焦点要义。一个企业作出任何决议前，同样要思量这一因素。

人人以为加班不合理，那就作废加班制度，企业以此行动对员工以及社会给出了一个看似合理的交待。然则，作废加班并不意味着员工在单元时间内的事情量的降低。

受疫情影响，各行各业遭受重创，谋划利润总体上都出现下滑的趋势。歇业倒闭的中小微企业络绎不停，能撑下来的大部门企业也在缩短疆土，大量裁员。

虽然对于互联网大厂而言，这次危急还不至于走上大量裁员这一步。但营业降低，意味着员工总体事情量相对于以前下降了。

在此情形之下，只有作废加班、压缩工时节约开支。这是企业最好的选择，这也相符企业谋划基本逻辑。以是，这就能明晰在云云低迷的经济大环境下，为何部门身处大厂的人，事情压力不降反升。

对此，美团员工李佳良深有体会。

在一个周末下昼，他起床时间是下昼5点，“昨天加班，回抵家都12点了。”他一样平常在家待着，周六经常是拿来补觉的，其余时间就玩玩游戏撸撸猫，有时约同伙出去小聚一下。

着实李佳良的一位好同伙就在公司隔邻的阿里事情，“我们都太忙了，下班用饭还要忙着上班回去，倒不如周末约，还轻松一些。”虽然两人都在望京离得很近，但事情日约个饭显得云云难题。

在光子星球领会的多家互联网从业者中，李佳良可谓是加班重灾区中的一员。“行业最近挺惨的，中概股腰斩又腰斩，大厂裁员又裁员。”李佳良无奈道，“虽然我们还没有听到裁员的新闻，但行业震惊，人人自危，若是不卷起来，下一步就是上榜裁员名单。”

他所处的岗位更是加班中的重灾区，“我们是做2C的营业，加班是一定的。尤其是在节沐日时代，经常熬到近12点才脱离公司。”由于事情有严酷的排期，有时刻自己也会感应力有未逮。

职场中，员工的无奈也只能自己蒙受。有时刻周末聚餐都要提着电脑在餐桌上争分夺秒。

结语

职场新力军劲头十足，老员工危急意识渐起，都不想成为“被拍死在沙滩上的前浪”。这是一个很现实的话题，虽然大部门公司没有过明文加班需求，然则所有人都默守了这一套潜在的加班规则，“默契”地内卷起来。

有的人满怀热情与理想初入职场，他们劲头十足，对于加班虽有吐槽但更多的是接受，由于他们需要一个能施展自己实力的平台；有的人深耕职场多年，虽没了初入职场时的热情，但在面临不停注入的新气力，也不敢掉以轻心。

固然，也有人最终无法蒙受这一切，逃离大厂，选择彻底躺平。以是，真正能留下来的人都是宁愿“卷”起来的人。

据此，互联网大厂内卷问题仍十分严重，现实问题得不到解决，一切措施都酿成了形式与口号，治标不治本。

然而，现在行业面临的不只单是内卷的问题了。

克日，腾讯、阿里、京东等企业大裁员新闻频仍冲上热搜，在引起社会各界人士关注的同时，也使得企业内部人心惶遽。对于一些人来说事情都要保不住了，还谈什么反内卷反加班？尤其是一些背着房贷的人，更不敢丢掉事情，为了不被公司优化掉，只能逼着自己卷起来。

不久，京东、B站相继公布“结业”信，有网友讥讽道：“这才是现实版，结业即失业”。

互联网裁员浪潮来袭已至，行业陷入隆冬，现在保住事情才是人们热切关注的话题。也许从去年各大厂作废巨细周的事宜最先，就已经预示了即将发生的这场失业危急。

互联网“围城”里的人，需求条理降级是不争的事实。对他们而言，自已基本的温饱需求都成问题了，那里还顾得上去“反内卷”呢？

注：被访者皆为假名